Como o tempo reconhecido em ação trabalhista pode ser utilizado para aumentar o valor do seu benefício?
- O que é o tempo de trabalho reconhecido em ação trabalhista?
- Por que o INSS não conta o tempo de trabalho reconhecido em ação trabalhista de forma automática?
- Como fazer para que o tempo de trabalho reconhecido em ação trabalhista seja contabilizado pelo INSS após já estar aposentado?
- Como o advogado pode ajudar?
O que é o tempo de trabalho reconhecido em ação trabalhista?
O tempo de trabalho reconhecido em ação trabalhista é todo aquele período em que você atuou de maneira ilegal pela empresa, mas em ação trabalhista você comprovou o vínculo empregatício.
Por exemplo, isso pode acontecer quando você atuava a noite e não recebia adicional noturno, quando você trabalhava em local que colocava a sua vida ou saúde em risco e não recebia insalubridade. Também pode ocorrer quando o trabalho era realizado de modo informal, ou para horas extras que não eram incorporadas à folha de pagamento.
Assim, toda a verba salarial reconhecida em ações trabalhistas deve refletir no aumento dos salários de contribuição considerados pelo INSS na hora de calcular o benefício previdenciário, seja ele aposentadoria, auxílio-doença, auxílio-acidente ou pensão por morte.
Geralmente, o momento da ação trabalhista é um período difícil, o trabalhador está fragilizado tendo que enfrentar um problema adiado há tempos. Pode ser complicado encarar o superior na empresa e provar que este está errado.
No entanto, as leis trabalhistas existem justamente para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados. Por isso, é muito importante sempre lutar para que a legislação seja seguida.
Porém, a vitória na ação não significa que os seus direitos sejam incorporados de forma automática ao INSS, conforme veremos no próximo tópico.
Saiba mais: Como fazer a revisão de salários calculados de forma errada na aposentadoria?
Por que o INSS não conta o tempo de trabalho reconhecido em ação trabalhista de forma automática?
Apesar de ter conquistado na justiça através da ação trabalhista o direito de ter o seu tempo de trabalho reconhecido, isso dificilmente é feito de forma automática.
Os funcionários do INSS geralmente estão sobrecarregados. Por isso, não são realizadas revisões para averiguar se existe a possibilidade de aumentar o valor do benefício.
Assim, o INSS somente contabiliza como tempo de aposentadoria, o valor que está contido na documentação que foi entregue juntamente com o seu pedido para se aposentar.
Dessa forma, é necessário que quando for realizar o pedido de aposentadoria, você incorpore a ação trabalhista apontando o tempo de trabalho que foi legalmente reconhecido.
Mas e se você já está aposentado e não tomou este cuidado, o que fazer?
Caso já esteja aposentado, é possível pedir a revisão de aposentadoria. O prazo para dar entrada na revisão é dez anos após a finalização da causa trabalhista.
Além disso, é possível pedir reparação pelos últimos 5 anos de benefício que foram pagos de forma errada.
Por exemplo, vamos dizer que o seu benefício hoje é de R$1500, porém, após a Revisão de Benefício, você conseguiu aumentar este valor para R$2000!
Assim, além de receber R$2000 todos os meses você ainda receberá os valores atrasados dos últimos 5 anos.
No caso do exemplo, o aposentado receberia o valor de R$32.500! Imagine, com este dinheiro seria possível, dar entrada em sua casa na praia, abrir o seu próprio negócio, fazer aquela viagem que sempre adiou, ou simplesmente aproveitar da melhor forma a aposentadoria!
Vejamos agora como vai funcionar esta revisão!
Leia também: Revisão de Benefício do INSS: Como ter uma aposentadoria mais vantajosa?
Como fazer para que o tempo de trabalho reconhecido em ação trabalhista seja contabilizado pelo INSS após já estar aposentado?
Após já estar aposentado é possível fazer com que o tempo reconhecido em ação trabalhista seja contabilizado pelo INSS, e assim aumentar o valor do seu benefício, para isto é necessário realizar a Revisão de Aposentadoria.
O primeiro passo para fazer a revisão é entender o que foi feito em seu primeiro processo para ter a certeza de que realmente houve uma falha.
Depois é necessário fazer uma análise minuciosa do seu histórico profissional, com ênfase na ação trabalhista, para descobrir em quanto o seu benefício pode ser aumentado.
O próximo passo é separar a documentação necessária e fazer a argumentação para entregar ao INSS! Pronto, basta esperar os prazos legais para conhecer a decisão do juiz.
Em casos de ações trabalhistas que não foram adicionadas ao processo, é muito comum que o trabalhador tenha o valor do benefício ajustado.
Leia mais: Como pedir a Revisão de Aposentadoria?
Como o advogado pode ajudar?
O advogado especialista em direito previdenciário com experiência em Revisão de Aposentadoria é o profissional indicado para resolver este tipo de situação.
Cabe ao advogado estudar o caso, ir atrás das provas, realizar os cálculos, formular a argumentação e acompanhar as etapas do seu processo na justiça.
Claro, o trabalhador pode entrar com o pedido de Revisão de Aposentadoria sozinho. No entanto, o mínimo detalhe pode levar a uma interpretação errado do INSS, o que fazer com que o seu benefício não seja revisado.
Por isso, devido a importância deste acréscimo em sua vida, o ideal é que um profissional especialista e com experiência cuide do seu caso.
Espero que essa postagem tenha ajudado você a entender melhor sobre os seus direitos. Estou a sua disposição caso deseje uma análise de seu caso, para isso, basta clicar no botão de WhtasApp!









